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工会离退办部门领导领导岗位职责

时间:[2019-09-10]  来源:

工会常务副主席工作职责

1.主持工会日常工作,协助工会主席全面负责工会工作。

2.受工会主席委托,主持制定工会工作计划,向分工会布置工作,组织检查、总结、交流工会工作的经验。

3. 协助工会主席做好教职工代表大会、会员代表大会的各项筹备工作组织教职工代表大会、会员代表大会、教代会执委会、工会委员会、分工会主席例会、工会办公会议,贯彻实施会议决定。

4.深入基层调查研究,指导分工会开展工作,了解和协调处理分工会及教职工的实际困难。

5.根据高校的特点,利用工会的优势,按建家要求,组织好有益于教职工身心健康的相关知识讲座、文体活动,不断增强学校的凝聚力。

6.协助有关部门办好教职工基本医疗保险和集体福利事业。

7.协助工会主席负责教代会日常工作,协调、督促教代会三个专门工作委员会开展工作,配合校纪检监察部门加强校务公开的监督工作,配合工会主席积极参与学校有关涉及教职工切身利益的民主参与、民主监督工作,不断促进学校民主政治建设。

8.关心教职工群众生活,组织实施好送温暖工程,牵头做好慰问病号及困难补助等工作。

9.协助工会主席做好教职工内部调解和劳动争议调解工作,主动反映教职工诉求,努力为教职工解决实际问题,维护教职工合法权益。

10.做好计划生育委员会工作。

11.做好关心下一代工作委员会工作

12.受工会主席委托,编制工会财务预决算,执行工会财务管理制度,掌握好工会经费的使用。

13.完成上级领导临时交办的工作。

工会副主席工作职责

协助常务副主席工作,具体有以下职责:

1、负责在职和离退人员的兴趣班、俱乐部协会、各种文体比赛活动。

2、在职和离退休人员的福利工作。

3、负责教代会提案的处理工作。

4、负责档案管理工作。

5、负责文体器材的采购工作。

6、负责年终绩效考核工作。

7、协助常务副主席共同做好其他相关工作。

离退休办公室主任岗位职责

1. 主持离退休办公室全面工作。认真宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策,落实离退休人员待遇,维护老同志的合法权益,充分发挥办公室工作人员积极性、主动性、创造性,努力做好离退休工作,对学校党委、行政负责。

2. 根据上级工会和学校党委的工作计划制定本办的年度工作计划,做好布置、检查、总结工作。做好年度经费预算,合理安排使用好活动经费。

3. 协调和组织离退休人员组织开展有益于身心健康的各项文体活动。积极创造条件,组织调动离退休职工发挥在学校改革、发展、稳定中的积极性。   

4. 关注离退休教职工高龄、特困、病残、孤寡老人,建立健全走访探视制度和重大节日慰问工作。

5. 负责了解掌握离退休教职工的思想、身体、生活状况,及时反映他们的合理要求和意见。协助有关部门、家属做好离退休职工体检和医疗工作,帮助解决实际困难。协助家属做好教职工丧事抚恤工作。

6. 协助离退休党支部开展各项党建活动,定期组织老干部座谈会,及时沟通,上情下达,下情上传。

7.做好关心下一代工作委员会工作。

8.成上级部门布置和院党委、院行政领导交办的其它工作。

9、完成校领导交办的其它工作。  

分工情况

刘武定: 负责工会、离退办全面工作。主要有:

1、          负责计划、总结、年度经费预算。

2、          落实工作目标责任书中的工作。

3、          指导检查各分工会工作的开展情况。

4、          负责教代会的工作。

5、          负责工会、离退的经费开支、审核、执行情况。

6、          负责离退人员的节日慰问、病重住院看望等工作。

7、          做好计划生育工作。

8、          牵头做好关心下一代工作。

9、          关心青年教职工的婚恋问题。

10、     组织退休人员的春、秋游活动。

11、     牵头组织为教职工解决后顾之忧,做发服务工作。

12、     加强党风廉政建设,落实“一岗双责”。

黄晓坚: 主要有:

1、负责在职和离退人员的兴趣班、俱乐部协会、各种文体比赛活动。

2、在职和离退休人员的福利工作。

3、负责教代会提案的处理工作。

4、负责档案管理工作。

5、负责文体器材的采购工作。

6、负责年终绩效考核工作。

7、协助常务副主席共同做好相关工作。

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