《桂林航天工业学院慰问教职工管理办法》
为进一步增强工会组织的凝聚力，提升学校教职工的归属感，规范学校教职工慰问工作，结合学校实际，特制定本办法。
第一条 探视、慰问教职工范围
学校教职工和离退休人员。
第二条 探视、慰问种类和标准
（一）教职工结婚，发放慰问金300元。
（二） 教职工生育，发放慰问金300元。
（三） 教职工患病住院，发放慰问金300元。
（四）教职工去世，发放慰问金2000元；教职工直系
亲属（父母、配偶、子女）去世，发放慰问金1000元；
（五） 教职工本人及家庭因大病、意外事故等原因致困时，发放
慰问金1000元。
（六）教职工退休发放价值500元的慰问品。
（七）年满70岁及以上的离退休人员每年过生日时，发放慰问金200元；80岁以上的发放慰问金500元；90岁以上的发放慰问金800元。春节慰问70岁以上的老同志，发放慰问金200元。
（八）离休干部、退休校领导重要节日慰问，根据上级组织的
有关规定安排慰问。
（九）全校教职工（含离退休人员）每年春节、端午节和中秋节每个节日每人发放慰问品或提货券价值400元。
第三条 探视、慰问教职工的审批程序：
凡符合本办法第三条（一）、（二）、（三）、（四）、（五）、（六）款
的在职教职工慰问由教职工所在分工会或部门填写《慰问教职工登记表》，经教职工所在分工会主席或部门主要负责人签字确认，由工会审批备案后，按照工会财务收支管理办法办理支取手续。凡符合本办法第三条（七）、（八）款的离退休职工慰问由离退办办理审批手续，到学校财务处报账。第三条第（九）款由工会（离退办）和工会福利工作委员会对如何慰问做决策，由工会（离退办）办理审批手续并组织实施。
第四条 探视、慰问有关说明
（一）慰问工作由校工会和教职工所在分工会或部门共同组织
慰问，如因工作关系需要学校领导出面慰问，由教职工所在分工会或部门协调安排。离退休职工由离退办负责慰问。
（二）教职工结婚、生育，如果是双职工由夫妻双方单位分别慰问。
（三）符合相关条件的教职工一年每一项慰问只享受一次。
（四）教职工因旷工、打架斗殴或违反法律法规造成生活困
难或住院治疗的，不予慰问。
第五条 其它
本办法由校工会（离退办）负责解释，自文件下发之日起实施。
《桂林航天工业学院慰问教职工管理办法》（桂航发【2016】1号）同时废止。
